Ｑ．部門の設定方法（２階層・労務管理）
「労務管理」のデータを東日本支店の営業部・製造部、西日本支店の営業部・製造部に分けて管理したい場合は、部門設定を２階層に設定します。
＜操作手順＞
１．「設定」→「部門設定」を開き、画面左上の[新規]ボタンをクリックします。部門コード・部門名称（例：東日本支店）を入力し、キーボードのＥｎｔｅｒキーを押すと所属名称に部門名称と同じ名前が自動的に入ります。
変更する場合はキーボードのＢａｃｋＳｐａｃｅキー等で削除して入力します。このままでよければ[設定]ボタンをクリックします。
２．再度[新規]ボタンをクリックし、部署を登録します。部門コード・部門名称（例：営業部）を入力し、指定部門で「東日本支店」を選択、『指定部門の下階層に追加』を選択し[設定]ボタンをクリックします。（製造部を追加する場合は「指定部門で「営業部」を選択し『指定部門の下に追加』を選択します」）
３．次に西日本支店・営業部・製造部も登録します。支店を追加する場合は、指定部門の選択と『指定部門の下に追加』を選択します。
部署を設定する場合は、指定部門の選択を行い２．の操作を行います。
４．登録が終わると以下のようになります。
５．次に、【労務管理】タブ→「人事」→「社員履歴設定」を開きます。
６．部門を登録したい社員を選択し、「履歴項目」を『異動・配属』に切り替え、[履歴追加]ボタンをクリックします。画面を右側にスクロールしますと「部門」項目が表示されますので、クリックし該当の部門を選択します。
７．こちらで、部門・役職を設定した場合、社員情報設定にも反映されます。確認は以下の操作を行います。
（ア）「設定」→「社員情報設定（個別入力）」を開きます。
（イ）該当社員をダブルクリックします。
（ウ）「基本」タブの『部門』を確認します。
