Ｑ．平成２８年４月からの健康保険標準報酬月額上限変更について

 

平成２８年４月から健康保険の標準報酬月額の上限が変更になります。

健康保険法における現在の標準報酬月額の最高等級（47級・121万円）の上に3等級が追加され、上限が引き上げられます。

◎日本年金機構ホームページ

https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/kyokaikenpo/0208.html

 

改定前
月額等級	標準報酬月額	報酬月額
第47級	1,210,000円	1,175,000円以上

改定後
月額等級	標準報酬月額	報酬月額
第47級	1,210,000円	1,175,000円以上 1,235,000円未満
第48級	1,270,000円	1,235,000円以上 1,295,000円未満
第49級	1,330,000円	1,295,000円以上 1,355,000円未満
第50級	1,390,000円	1,355,000円以上

 

 

給料王１７のサービスパックをインストールしていただくことで、今回の改正に対応できるようになります。

健康保険の標準報酬月額の上限改定に伴い、改定後の新等級に該当する被保険者の方がいらっしゃる場合は、平成２８年４月中に管轄の年金事務所より「標準報酬改定通知書」が届くようになります。（標準報酬月額の改定に際して、事業主からの届出は不要です。）

給料王では、サービスパックインストール後、平成２８年４月分の社会保険料を控除する月に更新すると、該当者名が表示されますので、標準報酬月額の変更については、「標準報酬改定通知書」に記載されている新標準報酬月額に変更をお願いいたします。

なお、サービスパックのダウンロードとインストール方法については、こちらをご覧ください。

 

＜事前準備＞

１．社会保険料の徴収方法を確認します。

「設定」→「給与規定」を開いて、「社会保険」タブをクリックします。

 

２．開いた画面右上にある【保険料徴収方法】がどのようになっているか、確認します。

(ア)当月徴収の場合

　給与処理月：４月給与で４月分の社会保険料を控除する設定です。

　今回の標準報酬月額変更については、平成２８年４月給与から行うことになります。

(イ)前月徴収の場合

　給与処理月：５月給与で４月分の社会保険料を控除する設定です。

　今回の標準報酬月額変更については、平成２８年５月給与から行うことになります。

 

＜操作手順＞

１．給料王１７サービスパックをインストール後、給与処理月の右にある[次月]ボタンをクリックし、給与処理月を更新します。

(ア)当月徴収の場合

給与処理月を、平成２８年３月給与から平成２８年４月給与に更新します。

(イ)前月徴収の場合

給与処理月を、平成２８年４月給与から平成２８年５月給与に更新します。

 

２．以下の確認メッセージが表示されます。更新する場合は、[はい]ボタンをクリックします。

(ア)当月徴収の場合

(イ)前月徴収の場合

 

３．今回の改正対象となる社員（等級を47等級で設定している社員）がいる場合は、以下のように「健康保険・介護保険等級変更対象者」が表示されます。

※下の図は、当月徴収で平成２８年４月給与に更新した際に表示されるメッセージです。

前月徴収の場合は、以下の説明文が「改正により平成28年5月から健康保険・介護保険の等級に４８〜５０等級が追加されます。」と表示されます。

以下の（ア）〜（イ）の操作内容は、どちらも同じです。

 

(ア)[印刷]ボタンをクリックすると、「印刷」画面が表示されます。こちらの[印刷]ボタンをクリックして今回の対象者の一覧表が印刷できます。

◎印刷イメージ

 

(イ)[OK]ボタンをクリックすると、次の確認画面が表示されます。

[はい]ボタンをクリックすると、給与処理月が更新します。

(ウ)[キャンセル]ボタンをクリックすると、給与処理月の更新は行われません。

※[×]ボタンで画面を閉じた場合も、給与処理月の更新は行われません。

 

４．メニュー画面に戻りますので、「設定」→「社員情報設定(個別入力)」を開きます。

 

５．該当社員のお名前をダブルクリックで開き、「社保／労保」タブをクリックします。

 

６．【健康保険等級】欄が今までの『47等級　標準報酬月額：1,210,000』になっておりますので、『47』の右にある▼ボタンをクリックします。

48〜50の新等級が選択できるようになるので、年金事務所から通知があった新等級を選択します。

 

７．介護保険も該当する社員については、【介護保険等級】も【健康保険等級】と同じ等級を選択します。

 

８．【健康保険等級】と【介護保険等級】(該当者のみ)が新等級になりましたら、画面右下の[設定]ボタンをクリックします。

(ア)健康保険・介護保険両方の該当社員の場合

 

(イ)健康保険のみ該当の社員の場合

 

９．「給与」→「給与データ入力(台帳形式もしくは一覧形式)」を開いて、該当社員の給与計算を行うと、健康保険・介護保険については新等級の標準報酬月額を元に計算されます。