Ｑ．遡り計算した場合の算定基礎届について
「給与」→「昇給遡り計算」を使用した場合、算定基礎届には以下のように反映されます。
＜操作手順＞
１. 「昇給遡り計算」を使って昇給させた場合
例：３月昇給（＋５０，０００円/月）の会社が昇給の差額分１５０，０００円（３・４・５月分）を６月に支給
＜４月＞固定給：１００，０００円
＜５月＞固定給：１００，０００円
＜６月＞固定給：１５０，０００円
※既に「昇給遡り計算」の操作は終了していると仮定します。
（ア）「社会保険王」→「算定基礎届」を開きます。
（イ）部門や基礎日数の選択を確認し [開始]ボタンをクリックします。
（ウ）４月５月は１００，０００円、６月は固定給１５０，０００＋昇給差額分５０，０００円×３・４・５月分＝３００，０００円が表示されます。
（エ）平均額は５００，０００÷３ヶ月＝１６６，６６６円が表示されます。
（オ）修正平均は総計(５００，０００−３月昇給分５０，０００)÷３ヶ月＝１５０，０００円が表示されます。
２．「昇給遡り計算」を使わずに昇給させた場合
「昇給遡り計算」の機能を使用せず、直接給与データ入力の“課税昇給額”“非税昇給額”に金額を入力した場合、正しく「修正平均」を求めることが出来ない状態となります。
以下の対処方法をお試しください。
（ア）昇給があった該当社員をクリックし[修正]ボタンをクリックします。
（イ）「修正平均」にそれぞれ手計算した金額を入力し、[設定]ボタンをクリックします。
（ウ）（イ）で修正した金額が反映されていることをご確認ください。
※[修正]ボタンがクリック出来ない場合は既に改定「済」になっている可能性があります。この場合、該当社員をクリックし[取消]ボタンをクリックして、「未」の状態にしてから[修正]ボタンをクリックします。
