Ｑ．給与／賞与の支払方法の変更方法

複数設定してある給与または賞与の支払方法を１つの方法に変更する場合は、低い順位から設定を解除して操作を行ってください。

＜操作手順＞

例：現在設定してあるＮｏ．１〜Ｎｏ．３までの支給方法・支払方法をクリアし、「現金：全額」にする場合

１．「設定」→「社員情報設定（個別入力）」を開きます。

２．画面左上の『修正ページ』で「支給」を選択します。

３．支給方法や支払方法の変更を行いたい社員をクリックし、画面左上の［修正］ボタンをクリックします。

４．「社員情報設定修正」画面が開きますので「区分」を修正されたい区分に変更します。

５．Ｎｏ．３の支給方法をクリックし、空欄行をクリックして振込・定額の設定をクリアします。

６．Ｎｏ．２の支給方法をクリックし、空欄行をクリックして振込・定額の設定をクリアします。

７．Ｎｏ．１の支給方法をクリックし、「現金」を指定し、「全額」を選択します。

８．「給与」の設定を、賞与にも反映させる場合は、区分が、「給与」の状態で、画面右上［賞与へ複写］ボタンをクリックします。

※または、区分が「賞与」の状態で、［給与から複写］ボタンをクリックします。

９．［設定］ボタンをクリックし、社員情報設定画面を終了で閉じます。

１０．「給与」→「給与データ入力（台帳形式／一覧形式）」または、「賞与」→「賞与データ入力（台帳形式／一覧形式）」画面を開きます。

１１．該当者のお名前クリックし、「現金支給額」に全額が表示されているかご確認ください。

例：「給与・賞与データ入力（台帳形式）」画面