Q.雇用保険区分を「高年齢労働者」に設定する方法

 

年度の4月1日現在において満64歳に達している人は4月分から雇用保険が免除されますので、「高年齢労働者」を選択してください。

(「高年齢労働者」に該当するかどうかは、管轄のハローワークにお尋ねください。)

 

<操作手順>

 

1.「設定」→「社員情報設定(個別入力)」で該当する社員をダブルクリックします。

2.画面左上の「社保/労保」タブをクリックします。

3.「雇用保険区分」を“高年齢労働者”に選択し、[設定]ボタンをクリックします

給与計算を行った後、雇用保険区分の変更を行った場合は、再度給与データ入力画面で該当社員の氏名をクリックすることで、変更の内容が反映します。雇用保険料が0円になっていることをご確認ください。

(ア)現在の給与処理月より前の「雇用保険区分」を訂正する場合は以下の作業を行います。

a:「ツール」→「給与台帳入力(過去分)」で「雇用保険区分」を訂正します。

b:該当する社員をクリックし、スクロールバーで右側に送りますと「雇用保険区分」が表示されます。

c:4月の行をクリックしドロップダウンリストから“高年齢者”を選択します。

なお、間違って控除された雇用保険料の返金処理については、お客様自身でご判断いただくか、管轄のハローワーク等にお尋ねください。

 

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