Ｑ．残業手当の計算式
給料王での残業手当の計算式は以下の通りになります。なお、「設定」→「社員情報設定」の「基本」画面で設定されている“基本給区分”ごとに計算方法が設定されております。
「月給」・「日給月給」の残業手当の計算式
残業手当＝（基本給＋残業計算に含まれる手当）÷就業時間（１ヶ月）×割増率×残業時間
「日給」の残業手当の計算式
残業手当＝{（基本給<１日の単価>÷就業時間<１日>）＋（残業計算に含まれる手当÷就業時間<１ヶ月>）}×割増率×残業時間
「時給」の残業手当の計算式
残業手当＝{基本給＋（残業計算に含まれる手当÷就業時間<１ヶ月>）}×割増率×残業時間
＜操作手順＞
１．残業計算に含まれる手当は、下記になります。
（ア）「設定」→「項目設定」を開き「支給」タブをクリックします。
（イ）＜基準内(残業)＞が ○ になっている項目は残業計算に含まれ、Ｘになっている項目は残業計算に含まれません。
（ウ）○Ｘを修正したい場合は、修正したい項目をダブルクリックして 「基準内〈残業手当〉」の設定を変更してください。
※ただし、属性がシステムになっている項目は修正できませんのでご注意ください。
２．就業時間は、下記になります。
（ア）「設定」→「給与規定」を開きます。
（イ）就業時間（１日）、就業時間（１ヶ月）が設定されています。
３．割増率は、下記になります。
（ア）「設定」→「項目設定」を開き、「支給」タブをクリックします。
（イ）残業項目をダブルクリックすると、割増率の数字が確認できます。この画面で率の変更も可能です。
