Ｑ．部門の設定方法（２階層・給与）
例として給与データを東日本支店の営業部・製造部、西日本支店の営業部・製造部に分けて管理したい場合、部門設定で２階層に設定します。
＜操作手順＞
１．まず、【東日本支店】を大部門として登録します。
「設定」→「部門設定」を開き、画面左上の［新規］ボタンをクリックします。
（ア）部門コード・部門名称を入力し、キーボードの［Ｅｎｔｅｒ］キーを押すと所属名称に部門名称と同じ名前が自動的に入ります。
（イ）変更する場合はキーボードの［Ｂａｃｋｓｐａｃｅ］キー等で削除して入力します。このままでよければ［設定］ボタンをクリックします。
２．次に、【営業部】を中部門として登録します。
もう一度［新規］ボタンをクリックします。
（ア）部門コード・部門名称を入力し、指定部門で【東日本支店】を選択し、『指定部門の下階層に追加』を選択し、［設定］ボタンをクリックします。
（イ）【製造部】についても同様に入力します。（【製造部】を追加する場合は、指定部門で【営業部】を選択し、『指定部門の下に追加』を選択します。）
３．上記１番と同様に、【西日本支店】を登録します。なおその際に、指定部門では【東日本支店】を選択し、『指定部門の下に追加』を選択します。
４．上記２番同様に【営業部】・【製造部】を登録します。
（ア）【営業部】は指定部門で【西日本支店】を選択し、『指定部門の下階層に追加』を選択します。
（イ）【製造部】は指定部門で【営業部】を選択し、『指定部門の下に追加』を選択します。
例：【営業部】の登録
５．登録が終わると以下のようになります。
６．社員情報に部門を追加します。「設定」→「社員情報設定（一覧入力）」を開きます。
７．全ての社員の設定が終わりましたら、通常どおり給与計算を行います。
８．「管理資料」→「給与集計表」等で部門を選択することで、その部門に所属した社員の給与を集計することができます。
