Ｑ．賞与シミュレーションの使い方
賞与シミュレーションを使って、社員に対してどのくらいの賞与を支給するのか、その場合の総合計はいくらになるか等をシミュレーションすることができます。さらに、シミュレーションした結果を「社員情報設定」へ反映することができます。
<操作手順>
１．「賞与」→「賞与シミュレーション」を開きます。
２．支給倍率は、『１．００００』が基本額になりますので、賞与はその何倍かを入力します。
例：基本額から５０％上がる場合→倍率『１．５０００』、基本額から３％下がる場合→倍率『０．９７００』
３．絞り込み条件を指定します。
４．加算対象となる項目を「除外項目」欄から選択し［加算項目へ→］ボタンをクリックします。「加算対象項目」欄に設定した項目を除外する場合は、除外したい項目を選択し［←除外項目へ］ボタンをクリックします。
※「加算対象項目の選択」に表示される項目は以下の条件で作成した項目のみです。
５．項目選択が完了したら［開始］ボタンをクリックします。
６．計算条件で指定した「基本額×支給倍率」が「シミュレーション賞与額」に反映されます。
下図では、基本額５６０，０００×２．００００＝１，１２０，０００となっています。
７．金額を確認し、［終了］ボタンをクリックすると以下のメッセージが表示されます。
「社員情報設定」の「手当／控除」タブにある賞与額に金額を反映させる場合は［はい］ボタンをクリックします。
※一部の社員のみシミュレーション結果を社員情報設定へ反映させたい場合
シミュレーション結果を一部の社員だけ反映させる場合は、結果を反映させたくない社員をクリックし、画面上部の［削除］ボタンをクリックします。
下記の画面が表示されましたら［はい］ボタンをクリックすると、賞与シミュレーション画面から削除され、「社員情報設定」へ結果が反映されなくなります。
※「賞与シミュレーション」画面で削除をしても、「社員情報設定」画面で社員が削除されることはありません。
８．「設定」→「社員情報設定（個別入力）」画面を開き、社員をダブルクリックします。
９．「手当／控除」タブをクリックします。
１０．区分を賞与に切り替え、賞与額に６番で表示されたシミュレーション賞与額が反映されているか確認し、画面を終了します。
１１．１０番で確認した金額が、「賞与」→「賞与データ入力（台帳形式／一覧形式）」に反映されますのでご確認ください。
なお、既に賞与の計算を行っていた場合や、１０番で確認した金額が正しく反映されていない場合は、画面左上の［再計算］ボタンをクリックして、もう一度賞与計算を行ってください。